Recruiting für soziale Einrichtungen – gezielt, spezialisiert, transparent.
PersonalSozial unterstützt Einrichtungen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen bei der gezielten Schaltung von Stellenanzeigen auf spezialisierten Fachportalen. Statt allgemeiner Reichweite setzen wir auf fachliche Passung, transparente Preise und persönliche Betreuung.
Unsere Pakete richten sich an unterschiedliche Ausgangslagen: von der eigenständigen Veröffentlichung bis zur vollständigen Ausarbeitung und betreuten Schaltung Ihrer Anzeige.
Für welche Einrichtungen ist PersonalSozial geeignet?
Unsere Services richten sich an Einrichtungen, die Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen suchen – von der einzelnen Kita bis zum größeren Träger.
Typische Herausforderungen im Recruiting
Viele soziale Einrichtungen stehen vor ähnlichen Herausforderungen:
Genau hier setzen spezialisierte Fachportale an.
Wie funktioniert es?
In drei Schritten zur veröffentlichten Stellenanzeige
Paket wählen
Wählen Sie das passende Paket für Ihren Bedarf und Ihre Ausgangslage.
Anzeige einreichen
BASIS: Sie veröffentlichen eigenständig auf dem passenden Fachportal. OPTIMIERT/PREMIUM: Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail – wir übernehmen Prüfung, Abstimmung und Veröffentlichung.
Veröffentlichung
BASIS: direkt nach Ihrer Eingabe auf dem passenden Portal. OPTIMIERT/PREMIUM: in der Regel innerhalb von 1–3 Werktagen nach Abstimmung und Freigabe.
Unsere Pakete
Einmalpreise ohne Abonnement – 45 Tage Laufzeit
Direkt selbst veröffentlichen
Für Einrichtungen, die eine fertige Stellenanzeige haben und diese eigenständig auf dem passenden Fachportal veröffentlichen möchten.
Service – mit persönlicher Entlastung
Für Einrichtungen, die eine fertige Vorlage haben, aber die technische Umsetzung und Einstellung nicht selbst übernehmen möchten.
Sie senden uns Ihre fertige Anzeige per E-Mail – wir übernehmen die Einstellung und begleiten die Schaltung persönlich.
Professionelle Ausarbeitung mit erhöhter Sichtbarkeit
Für Einrichtungen, die noch keine fertige Anzeige haben oder eine bestehende Vorlage inhaltlich und strukturell professionell überarbeiten lassen möchten.
Ideal für Einrichtungen, die mit Stichpunkten, einer groben Beschreibung oder einer überarbeitungsbedürftigen Vorlage starten.
Welches Paket passt zu Ihnen?
Unsere Arbeitsweise
Fachlich passende Schaltung
Ihre Anzeige wird grundsätzlich auf dem fachlich passenden Portal veröffentlicht. Wenn die Ausschreibung beide Zielgruppen anspricht oder beide Berufsgruppen ausdrücklich nennt, schalten wir in der Regel zusätzlich auf beiden Portalen – meist ohne Aufpreis.
Persönlicher Ansprechpartner
Direkter Kontakt statt anonymer Supportstruktur. Bei betreuten Paketen wird Ihre Schaltung persönlich begleitet und Sie erhalten einen Entwurf zur Freigabe.
Transparente Preise
Einmalpreise ohne Abonnement oder automatische Verlängerung. Der angezeigte Preis ist final – keine versteckten Gebühren.
Verlässliche Umsetzung
Klare Abstimmung, Entwurf vor Veröffentlichung und Umsetzung innerhalb der vereinbarten Fristen. Änderungen sind jederzeit möglich.
Recruiting für Einrichtungen
Zwei Einstiegslogiken – je nach Ihrem aktuellen Bedarf:
Recruiting-Strategie & Fachkräftegewinnung
Wie gewinnen Einrichtungen grundsätzlich die richtigen Fachkräfte? Marktüberblick, Arbeitgeberpositionierung und spezialisierte Portale.
Stellenanzeige, Schaltung & Anzeigenoptimierung
Wie erstellen, verbessern und veröffentlichen Einrichtungen eine wirksame Stellenanzeige? Checklisten, Fehler und Platzierungsstrategie.
Häufige Fragen
Welches Paket ist das richtige für mich?
BASIS: Sie haben eine fertige Anzeige und möchten diese eigenständig auf dem passenden Fachportal veröffentlichen. OPTIMIERT: Sie haben eine fertige Vorlage und möchten technische Umsetzung, Prüfung und persönliche Entlastung. PREMIUM: Sie haben nur Stichpunkte, eine grobe Vorlage oder möchten Ihre Anzeige professionell neu erstellen bzw. grundlegend überarbeiten lassen.
Wann erscheint eine Anzeige auf beiden Portalen?
Grundsätzlich veröffentlichen wir eine Anzeige auf dem fachlich passenden Portal. Wenn die Ausschreibung beide Zielgruppen anspricht oder beide Berufsgruppen in der Stellenbeschreibung genannt werden, erfolgt die Schaltung in der Regel zusätzlich auf beiden Portalen – meist ohne Aufpreis.
Gibt es versteckte Kosten?
Nein. Der angezeigte Preis ist final. Keine Setup-Gebühren, keine Abonnements, keine automatischen Verlängerungen.
Wie schnell wird die Anzeige veröffentlicht?
BASIS: direkt nach Ihrer Eingabe auf dem passenden Portal. OPTIMIERT und PREMIUM: in der Regel innerhalb von 1–3 Werktagen nach Abstimmung und Freigabe.
Bereit für Ihre nächste Besetzung?
Wählen Sie das passende Paket oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.